Trong thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại doanh nghiệp, người lao động được kiểm tra, giám sát những nội dung nào?  Điều 46 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về nội dung, hình thức người lao động được kiểm tra, giám sát:  1. Người lao động được kiểm tra, giám sát những nội dung sau: a) Việc thực hiện hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể; b) Việc thực hiện nội quy lao động, quy chế và các văn bản quy định khác của người sử dụng lao động liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao ...

Đến nay, với việc tiêm chủng mở rộng ở Việt Nam và các nước, nhiều thị thị trường lao động đã mở cửa, tiếp nhận lao động nước ngoài trong đó có lao động Việt Nam. Để chuẩn bị cho việc phái cử người lao động đi làm việc ở nước ngoài, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thường xuyên trao đổi và phối hợp chặt chẽ với các cơ quan hữu quan tại các quốc gia, vùng lãnh thổ tiếp nhận lao động để có những chỉ đạo và hướng dẫn phù hợp. Bên cạnh đó, Bộ cũng đã làm ...

Điều 108 Bộ luật Lao động 2019 quy định về làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt. Theo đó, người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ vào bất kỳ ngày nào mà không bị giới hạn về số giờ làm thêm theo quy định tại Điều 107 của Bộ luật này và người lao động không được từ chối trong trường hợp sau đây: 1. Thực hiện lệnh động viên, huy động bảo đảm nhiệm vụ quốc phòng, an ninh theo quy định của pháp luật; 2. Thực hiện các công việc nhằm bảo vệ tính mạng ...

Trường hợp người lao động không có hợp đồng lao động, không tham gia BHXH bắt buộc thì không thuộc đối tượng xem xét hỗ trợ. Bà N.T.T.T (Hà Nội) làm việc tại công ty kinh doanh vật liệu xây dựng, không có hợp đồng lao động. Gia đình bà trong khu phong tỏa từ ngày 12/7/2021, nên bà phải nghỉ việc ở nhà, sau đó lại có quyết định giãn cách xã hội nên bà Trang bị mất việc làm. Đến ngày 16/9/2021, cơ quan có thẩm quyền mới có quyết định cho phép được xây dựng nên bà T mới có ...

Theo nữ chuyên gia, một nhân viên làm việc có tốt hay không, phụ thuộc vào "ly nước chanh" của họ.   Chuyên gia Nguyễn Phi Vân hiện là thành viên sáng lập và phát triển của Công ty World Franchise Associates khu vực Đông Nam Á, đồng thời cũng là Chủ tịch Công ty Retail & Franchise Asia, Cố vấn về nhượng quyền thương hiệu cho Chính phủ Malaysia… Nguyễn Phi Vân từng phụ trách các thương hiệu quốc tế thuộc tập đoàn Unilever, Nestlé, Abbott, San Miguel, Mastercard, Johnson & Johnson, Gloria Jean’s… và cũng là tác giả của hàng loạt ...

Một số người quyết định nghỉ việc khi công ty bắt buộc 100% nhân viên quay lại văn phòng. Nhiều doanh nghiệp đau đầu với bài toán giữ chân lao động sau Tết. Từ TP.HCM về Quảng Bình ăn Tết vào ngày 26 tháng Chạp, Nguyễn Hà Thương (sinh năm 1996) dự định cuối tháng 2 âm lịch mới trở lại thành phố. "Ra Tết, tôi đã xin nghỉ việc ở công ty cũ vì chính sách bắt buộc 100% nhân sự quay lại văn phòng. Trước mắt tôi chỉ muốn có chút thời gian nghỉ ngơi thay vì đi làm ngay. ...

Vấn đề đáng lo ngại đầu tiên là tỷ lệ thất nghiệp cao ở nhóm lao động trẻ 15-24 tuổi lên tới gần 7%, so với 1.5% ở nhóm 25-49 và gần 1% ở nhóm 50+, theo thông tin từ báo cáo “Đánh giá về tình trạng thiếu hụt kỹ năng nghề nghiệp và thực hành tốt của doanh nghiệp để nâng cao tay nghề cho thanh thiếu niên yếu thế và dễ bị tổn thương” do Quỹ Nhi đồng Liên Hợp Quốc, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cùng Viện Nghiên cứu phát triển Mekong (MDRI) ...

Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, cùng với sự tác động cộng hưởng của đại dịch Covid-19 đang và sẽ tạo ra những gián đoạn kép thay đổi mạnh mẽ của thế giới việc làm, thị trường lao động và người lao động. Do đó, cần nhận diện đúng bối cảnh xu hướng cũng như làm thế nào để chuẩn bị cho sự sẵn sàng của lực lượng lao động tại Việt Nam, Tổng cục trưởng Giáo dục nghề nghiệp Trương Anh Dũng chia sẻ về vấn đề này.   Tổng cục trưởng Giáo dục nghề nghiệp Trương Anh Dũng. (Ảnh: ...

    Bên cạnh đó, Hành chính - Thư ký hiện là một trong những phòng ban mà doanh nghiệp sẽ lựa chọn đầu tiên trong đợt cắt giảm với 12,3% ý kiến của doanh nghiệp tham gia khảo sát.   Làn sóng dịch Covid lần thứ tư diễn biến phức tạp, mức độ ảnh hưởng lớn hơn nhiều so với cả ba đợt dịch trước cộng lại. Theo báo cáo "Thị trường lao động trong làn sóng Covid thứ 4: Thực trạng và Hướng đi" mới được Navigos công bố, khoảng 49,9% doanh nghiệp không cắt giảm nhân sự và giữ nguyên lương, phúc lợi ...

Thương mại điện tử - Ngành học hot trong thời đại công nghệ lên ngôi Thương mại điện tử (Electronic Commerce) chính là hoạt động mua bán sản phẩm hoặc dịch vụ thông qua Internet và các phương tiện điện tử khác. Các giao dịch này bao gồm tất cả các hoạt động như: Giao dịch, mua bán, thanh toán, đặt hàng, quảng cáo và giao hàng,…  Đây là lĩnh vực tiềm năng để các doanh nghiệp vừa và nhỏ sinh lợi và phát triển, và cũng là cơ hội cho những ai muốn khởi nghiệp kinh doanh theo mô hình mới. ...

Sự thay đổi của thị trường việc làm đem đến nhiều cơ hội cho cả người lao động và các doanh nghiệp trong việc phát triển các chiến lược lâu dài.  Theo Bộ Công Thương, tác động xã hội của cách mạng công nghiệp 4.0 tương tự như các cuộc cách mạng trong quá khứ, khiến thị trường việc làm ở cả nông thôn và thành thị có sự biến động. Nhiều chuyên gia cho hay cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 thể hiện bước tiến vượt bậc trong việc nâng cao năng suất công việc nhờ vào thay đổi phương thức ...

  Đến năm 2022, do tác động của AI và automation = tự động hoá, một số job sẽ mất đi nhưng job mới cũng được sinh ra. Như vậy, đây là cột mốc quan trọng đánh dấu việc chấm dứt sự nghiệp của bạn hay sự khởi đầu của một sự nghiệp mới. 21% các job sẽ mất đi: Nhập dữ liệu Kế toán sổ sách  Tài xế giao hàng Luật sư Công nhân Nhân viên bán hàng door-to-door Nhân viên dịch vụ bưu điện Nhân viên sales tổng đài 48% các job sẽ giữ nguyên không thay đổi: CEO Cố vấn tài chính Giáo viên Nhân ...

Theo Viện Nghiên cứu Toàn cầu McKinsey (MGI), xu hướng phát triển của các ngành nghề sau đại dịch COVID-19 sẽ ảnh hưởng rõ rệt tới xu hướng tuyển dụng tại một số thị trường lớn trên thế giới.   Ngành y tế cần nhiều nhân lực. Ản minh hoạ: AFP/TTXVN Những thay đổi trong hành vi người tiêu dùng và phương pháp hoạt động của doanh nghiệp cũng góp phần tác động tới nhiều nhóm công việc khác nhau.*Ngành y tế, khoa học, vận tải cần nhân lực Trong giai đoạn dịch bệnh, nhiều nhà sản xuất lớn trên thế giới đã ứng ...

Dịch Covid-19 khiến hàng triệu người lao động thất nghiệp. Không ít người đã tranh thủ đi học thêm một nghề ngắn hạn để nhanh chóng kiếm lại việc làm trong và sau dịch. Các nganh liên qian đến kỹ thuật là một trong những nghề được người lao động lựa chọn học ngắn hạn trong mùa dịch MỸ QUYÊN   Tiến sĩ Lê Đình Kha, Hiệu trưởng Trường CĐ Kỹ thuật Cao Thắng, cho biết, ngay sau khi trường phát động chương trình bồi dưỡng kỹ năng nghề dành cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 miễn phí, đã có gần 200 người lao động tìm đến đăng ...

Tôi đã tìm kiếm thông tin về vấn đề ứng viên không trung thực trên Google và phát hiện ra một sự thật rất thú vị. Đó là có đến 78% ứng viên nói dối trong quá trình tuyển dụng (theo khảo sát của Checkster).         Là một CEO tôi cảm thấy việc sa thải nhân viên là một trong những công việc rất khó khăn. Thêm vào đó, công ty của tôi chỉ có 20-25 người chính vì thế quan hệ giữa tôi và các nhân viên vô cùng thân thiết. Vậy nên tôi đã rất đau đầu khi phải đưa ...

Dù quan tâm tới công nghệ, nhưng thế hệ Gen Z (thế hệ trẻ nhất trong lực lượng lao động) bày tỏ lo ngại về tác động của công nghệ tới việc làm trong tương lai. Đây là thông tin từ báo cáo “Thế hệ Z đã sẵn sàng cho kỷ nguyên số” về quan điểm và cách thế hệ này đang chuẩn bị hành trang cho nền kinh tế số nhiều biến động do PwC Việt Nam thực hiện. Khảo sát được PwC Việt Nam lấy ý kiến từ 461 đại diện Gen Z, các phân tích của báo cáo ...

Chỉ có 5 giây để nhà tuyển dụng quyết định chọn bạn giữa hàng trăm nghìn hồ sơ khác. Bạn cần chú trọng điều gì để mang lại ấn tượng tốt nhất, giúp mình có công việc mong muốn? Mới đây, tại Học viện Ngoại giao, Trần Hà Dương (thạc sĩ ngành Chính sách công tại ĐH Harvard) và Ngô Di Lân (nghiên cứu sinh Đại học Brandeis, nhà sáng lập Tổ chức Thanh niên Việt Nam) đã chia sẻ với sinh viên về cách để có một hồ sơ tuyển dụng (CV) nổi bật. Trần Hà Dương và Ngô Di Lân ...

Hi-Tech Job phối hợp với Trường Cao Đẳng Kỹ Thuật Cao Thắng thực hiện chương trình hỗ trợ người lao động vượt qua khó khăn do Covid 19 với nhiều khoá học 'hot' miễn phí ...

TTO - Câu hỏi này của một học sinh ở huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang đã khiến không ít thành viên ban tư vấn chương trình tư vấn tuyển sinh hướng nghiệp 2021 ngạc nhiên, giật mình. Học sinh huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang hào hứng tham dự chương trình tư vấn tuyển sinh - hướng nghiệp của báo Tuổi Trẻ sáng 21-3 - Ảnh: CHÍ CÔNG "Tôi cho rằng nguồn vốn lớn nhất là nội lực và sáng tạo của sinh viên. Bản thân các em phải chủ động, dám ước mơ, dám khởi nghiệp để tạo ra nhiều ...

Chuyên gia "điểm mặt" những ngành nghề sẽ trở thành xu hướng, tạo nhiều công ăn việc làm cho người lao động trong năm 2021. Trao đổi với phóng viên, ông Lê Quang Trung - nguyên Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) - cho hay, ảnh hưởng dịch COVID-19 trên thế giới và Việt Nam, năm 2021 thị trường lao động vẫn bị tác động, tuy nhiên nước ta có nhiều điểm sáng. Cụ thể, nước ta thực hiện các hiệp định, luồng đầu tư nước ngoài và nhiều doanh nghiệp, ...

CÁC CÂU HỎI VỀ NGÔN NGỮ 1) List và tuple khác nhau thế nào? List Tuple List là các đối tượng có thể thay đổi được. (Các đối tượng có thể thay đổi sau khi khởi tạo.) Tuple bao gồm các đối tượng không thay đổi được. (Các đối tượng không thể thay đổi được sau khi khởi tạo.) List sử dụng bộ nhớ lớn. Tuple sử dụng bộ nhớ nhỏ. List được lưu trong 2 khối bộ nhớ (một cái có kích thước cố định, cái còn lại có kích thước biến đổi để lưu trữ dữ liệu.) Tuple được lưu trong một khối nhớ duy nhất. Tạo list ...

Giao việc, nhân viên gật lấy gật để. Đến hạn, sếp tá hỏa khi nhân viên báo kết quả một cách ghọn ghẽ: "Việc này em không làm được!". Chị Trần Ngọc Dung, trợ lý giám đốc một công ty về thiết bị giáo dục ở Q.5, (TPHCM) than thở đã gặp rất nhiều vố "hớ" vì nhân viên không đủ khả năng khi được giao việc. Nhưng nhân viên cứ im ỉm nhận việc, không lên tiếng từ chối.   Mới đây, công ty có dự án viết, thiết kế nội dung giới thiệu sản phẩm mới. Khi được giao, nữ ...

Các chuyên gia giáo dục nghề nghiệp và việc làm đánh giá, trình độ chuyên môn và ngoại ngữ của lao động Việt Nam đang đối mặt với không ít thách thức và sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt. Một lớp học lập trình robot và tự động hóa tại Công viên phần mềm Quang Trung Theo đó, để lao động Việt Nam có chỗ đứng trong doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp FDI thì cần phải trang bị kiến thức mới, kỹ năng sáng tạo trong điều kiện mới. Trước những hạn chế của chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay, để ...

13 kỹ năng cần có của người lao động trong thế kỷ XXI theo ủy ban đào tạo và phát triển Mỹ 1. Tư duy Sáng tạo (Creative Thinking) 2. Đặt mục tiêu, tạo động cơ (Set goal) 3. Quan hệ (giao tiếp ứng xử) (Communication) 4. Lãnh đạo (Leadership) 5. Học hỏi (Learning Ability) 6. Lắng nghe (Listening) 7. Thương lượng (Negotiation) 8. Thuyết trình và diễn giải ý tưởng (Presentation) 9. Đảm bảo tính hiệu quả (Effectiveness) 10. Phát triển cá nhân trong công việc (Personal Development) ...