Ngày 19.6, UBND tỉnh Bình Dương cho biết, đã giao cho Sở Lao động, Thương binh và Xã hội chủ trì thực hiện hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

Trước đó, UBND tỉnh cũng đã có văn bản ủy quyền cho UBND cấp huyện, thị xã, thành phố thực hiện phê duyệt danh sách và kinh phí chi hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động.

Về phía Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương cũng cho biết, sở đã có công văn đôn đốc các doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động theo quy định.

Sở đề nghị các doanh nghiệp tăng cường công tác tuyên truyền, hướng dẫn cho người lao động thực hiện trình tự thủ tục chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà.

Căn cứ trên đề nghị của người lao động, doanh nghiệp chủ động huy động các nguồn lực của đơn vị để kịp thời tổng hợp, rà soát và lập danh sách người lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà. Sau đó, thực hiện việc lập và nộp hồ sơ theo các trình tự thủ tục đã được hướng dẫn.

Trước đó, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Bình Dương cho biết, sở đã phối hợp Sở Tài Chính, Ban quản lý khu công nghiệp và các địa phương để dự kiến số người và kinh phí hỗ trợ. Theo đó, dự kiến sẽ có 820.000 lao động được hưởng chính sách  với tổng số tiền khoảng 1.380 tỉ đồng. Tuy nhiên, đến nay, số người lao động nhận được hỗ trợ còn ít. Tính đến ngày 10.6, cơ quan BHXH mới xác nhận cho khoảng trên 1.200 đơn vị với khoảng 50.000 lao động.

Về nguyên nhân, theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, hiện nay là thời điểm doanh nghiệp đang hướng dẫn cho người lao động thực hiện mẫu 1 và thu hồi lại mẫu này. Việc phân loại lập hồ sơ ở doanh nghiệp chậm. Nhiều doanh nghiệp phải thực hiện hết mới nộp 1 lần.

Bên cạnh đó, việc rà soát lao động làm lâu năm hay lao động quay lại thị trường lao động cũng gặp nhiều bất cập. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp chờ gộp thời gian 2-3 tháng mới nộp hồ sơ 1 lần.

Về phía doanh nghiệp, ở một số công ty có từ 2.000 lao động trở lên, việc tập hợp hồ sơ, phân loại khá vất vả. Công việc này được giao cho cán bộ nhân sự hoặc kế toán của doanh nghiệp thực hiện. Tuy nhiên, đây đang là thời điểm doanh nghiệp phục hồi sản xuất, công việc nhiều. Vì vậy, tại nhiều doanh nghiệp, cán bộ của công ty ban ngày vẫn phải làm việc để đảm bảo sản xuất, việc lập hồ sơ được thực hiện ngoài giờ (tăng ca).